Agile performance management (APM) saat ini perlu dimiliki oleh perusahaan atau organisasi dengan banyak orang di dalamnya. Jika dulu hanya dilakukan satu atau dua kali setahun, saat ini penilaian APM sebaiknya dilakukan setiap bulan.

Manajemen kinerja dalam bentuk komunikasi antara manajer dan bawahan merupakan salah satu kunci manajemen perusahaan. Melalui agile methodology dan agile capability, diharapkan akan terwujud positive feedback dari para bawahan terhadap manajernya.

Apa saja faktor yang termasuk dalam APM untuk menunjang efektivitas komunikasi manajemen dalam suatu perusahaan? Selengkapnya dapat Anda simak dalam video di atas.

Rekomendasi video lainnya dalam platform belajar online QuBisa:

• Sikap dalam Menghadapi Masa-Masa Krisis
• 7 Cara Meningkatkan Mental Agility
• Resilience in Mental Agility